主動請愿,挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作
日期:2014/6/13 12:41:17 人氣:1004
西方有句名言:“一個人的思想決定一個人的命運。”勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn),是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,最終使自己無限的潛能化為有限的成就。結(jié)果,終其一生,也只能從事一些低層的平庸工作。
一位老板描述自己心中的理想員工時說:“我們所急需的人才,是擁有奮斗進去精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人?!?br /> 遺憾的是,許多人雖然具備種種取得成功的能力,但是卻有個致命的弱點:對自己不夠自信,缺乏挑戰(zhàn)困難的勇氣。他們以為,要想保住工作,就要保持熟悉的一切,對于那些頗有難度的事情,還是躲遠一些為好。所以當他們面對不時出現(xiàn)的困難工作,總是一躲再躲,而不敢主動發(fā)起“進攻”。如果困難的工作“不幸”輪到自己的頭上,他們總是敷衍塞責(zé)。
伍爾夫和吉姆都是設(shè)計部的設(shè)計師。因為交易會的來臨,他們都接到了新的任務(wù)。這是兩個著名企業(yè)的展位設(shè)計,兩個公司都對設(shè)計標準提出了比以往更高的要求,老板把兩個項目分別交給了伍爾夫和吉姆。
伍爾夫接手之后,感到這確實是一個很有挑戰(zhàn)性的項目,不同以往,又沒有往例可以參考。但另一方面,他又從心里感到高興。他認為,這是一個很好的鍛煉機會。為了獲取新的靈感,他付出了大量的心血。最后,他從海洋世界的記錄片中獲得了靈感,設(shè)計出來的展位美侖美奐。老板和客戶都非常滿意。
吉姆看到客戶的要求,不由得抱怨起來:“怎么可能呢?怎么可能達到這樣的要求,簡直就是個‘不可能完成的任務(wù)’?!睂τ谶@個“不可能完成的任務(wù)”,吉姆覺得很煩惱。他想,反正交給誰做都是一樣做不出來。于是,他仍按照以往較低的標準設(shè)計了這個展位??蛻艨吹匠醺逯?,大失所望,并明確表示,他們會考慮轉(zhuǎn)換另一個設(shè)計公司。這樣的結(jié)果令吉姆更為沮喪。
西方有句名言:“一個人的思想決定一個人的命運?!庇掠谙颉安豢赡芡瓿伞钡墓ぷ魈魬?zhàn),是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,最終使自己無限的潛能化為有限的成就。結(jié)果,終其一生,也只能從事一些低層的平庸工作。
敢于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的“職場勇士”和事事求安穩(wěn)的“職場懦夫”在老板心目中的地位是截然不同的。那種接到任務(wù)就訴說困難的人,是很難得到老板賞識的?!袄习澹@太難了”;“老板,這是不可能的”……這些話一出口,立即就會讓老板對你感到失望。而面對有一定挑戰(zhàn)性的任務(wù),充滿自信地說“我試試看”的人則會讓老板刮目相看。
在任何時代、任何時期,成功都只屬于擁有積極心態(tài)的人,屬于那些說“我能夠”的人,而永遠不會屬于習(xí)慣于說“不可能”的人。
事實上,我們每一個人的潛能都是無限的。你首先要對自己有信心,不斷重復(fù)“根本不可能完成”的念頭只會讓你真的不能完成。如果在行動之前,你就過早地給自己下了結(jié)論:我做不好,別去奢望。還沒有去做,就說自己做不好,在這樣的心態(tài)下,你又怎么可能做得好呢?其實,很多看似“不可能”的工作,困難只是被人為地夸大了。當你冷靜分析、耐心梳理,把它“普通化”后,你常??梢韵氤龊芏嘤袟l理的解決方案。
當你接手一項頗具挑戰(zhàn)性的工作時,一定要馬上行動,不能猶豫。很多事情并不像你想的那樣困難,你可能會很順利地就做完了。即使第一次沒做好,你也不要被恐懼嚇倒,同樣要積極地行動起來。你可以認真分析一下問題的癥結(jié)所在,看看自己做的是否符合上司、部門和公司的要求,是否對公司很重要,如果你找不出解決問題的方法,可以與同事討論或向上司請教,贏得他們的支持,然后再去做。
如果工作確實有難度,你還可以將它細分成容易執(zhí)行的幾個小任務(wù),各個擊破,一步一步地完成。當你始終處于行動的狀態(tài)中時,你就不會感到恐懼的存在,因為工作的難度已經(jīng)在你的積極行動中降低了。
恐懼會讓你固步自封,窩在自己的小城堡里不去嘗試解決問題的各種方法,也不愿去迎接工作中的種種挑戰(zhàn),就會使你失去創(chuàng)造性。這時,你需要訓(xùn)練自己,在考慮任何工作時,把比較有創(chuàng)造性的想法列成清單,同時列出利于弊,分析它們之間的差異,然后挑選出最好的方法,用它去解決工作中的難題,這樣你就會充滿自信,能控制住心中的恐懼,讓自己變得更有行動力。
即使挑戰(zhàn)之后沒有讓“不可能完成”變成被完成的現(xiàn)實,也千萬不要沮喪失望。成熟的老板一定不會只看結(jié)果,他在決定你是否應(yīng)該受到器重時,還會觀察你的敢于挑戰(zhàn)的工作態(tài)度和勤于思考的工作作風(fēng)。他比任何人都明白,沒有一種挑戰(zhàn)會有馬到成功的必然性。同時,你所經(jīng)歷的、所得到的,都是膽怯觀望者們永遠也不可能得到的,而這些都是你走向成功的資本。